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鄭州市第一〇六高級中學 2021年度公開招聘教師公告
發布(bu)時(shi)間(jian): 2021/9/6 18:54:06 瀏覽次數: 123次

鄭州市(shi)第一〇六高級(ji)中學

2021年度公開招聘教師公告

 

根據國家(jia)、省、市有(you)關(guan)文件精神(shen),結合(he)乐鱼(yu)官网實際,現制定2021年度(du)鄭州市第一〇六高級中學公開招聘教(jiao)師公告。

一、指導思想(xiang)

全面貫徹落實黨的十九大及《中(zhong)(zhong)共(gong)中(zhong)(zhong)央  國務院關于全面深化新(xin)時(shi)代教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)隊伍(wu)建設(she)改革(ge)的(de)意(yi)見(jian)》精神,牢固樹立新(xin)發展理(li)念,全面貫徹(che)落實(shi)黨的(de)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)方針,遵循教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)規律(lv)和教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)成長(chang)發展規律(lv),重(zhong)視思想政治素(su)質(zhi)和業(ye)務能力,公(gong)開(kai)招(zhao)聘樂(le)教(jiao)(jiao)(jiao)適(shi)教(jiao)(jiao)(jiao)善(shan)教(jiao)(jiao)(jiao)的(de)優秀(xiu)人才(cai)進入教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)隊伍(wu),助力鄭(zheng)州(zhou)美(mei)好教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)發展,服務鄭(zheng)州(zhou)國家中心城市建設(she)。

二、招(zhao)聘原則

(一)堅持(chi)德(de)才兼備原則;

(二)堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則;

(三)嚴格按照程(cheng)序(xu),切實做到信息公開、過(guo)程(cheng)公開、結(jie)果公開,提高招聘工作的透(tou)明度,接(jie)受紀委(wei)監委(wei)等部門(men)和廣(guang)大群(qun)眾的監督。

 、招聘專業崗位、名額及(ji)具體要求

 此次(ci)乐鱼官(guan)网公開招聘(pin),高中(zhong)在(zai)職數(shu)學(xue)教師1人,高(gao)中在(zai)職歷史教師(shi)1人。招(zhao)聘資格條件、計劃人數等情況詳見(jian)《2021年鄭州市第一〇六高(gao)級(ji)中學(xue)公(gong)開招(zhao)聘崗位計劃表》(附件1)。

四(si)、招聘基本(ben)條件

(一)具有(you)中華人民共(gong)和國國籍,擁(yong)護中國共(gong)產(chan)黨的(de)領導,熱愛教(jiao)育(yu)事業;

(二)遵紀守法,品行端正,具(ju)有良好的職業道(dao)德;

(三)報名(ming)時已(yi)取(qu)得符合崗位要求的畢業證(zheng)(zheng)、學位證(zheng)(zheng)、相(xiang)應教師資格證(zheng)(zheng)等(deng)相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)件,普通(tong)話達到二(er)級乙等(deng)以上;

(四)在職教師具(ju)有本科及(ji)(ji)以上(shang)學歷、學士及(ji)(ji)以上(shang)學位(wei)。具(ju)備報考專(zhuan)(zhuan)業崗位(wei)所必需的(de)基礎(chu)理(li)論(lun)和專(zhuan)(zhuan)業知(zhi)識,聘用后能夠按照(zhao)學校要求及(ji)(ji)時到崗工作;

(五)具備(bei)從事教育(yu)工作所(suo)需(xu)的身(shen)體條件(按(an)照河(he)南(nan)省教師資格申請(qing)人(ren)員體格檢(jian)查標準執(zhi)行);

(六)年齡計算(suan)截止日期以2021年(nian)6月(yue)1日為(wei)準。例如: 35周歲以(yi)下是(shi)指(zhi)1985年(nian)6月(yue)1日以(yi)后出生。從事一線教(jiao)學工作年(nian)限截止(zhi)到公(gong)告(gao)發布之(zhi)日起計(ji)算(如在省級示(shi)范性(xing)高中(zhong)從事對(dui)應專業(ye)教(jiao)學工作三年(nian)及以(yi)上,截止(zhi)到公(gong)告(gao)發布之(zhi)日滿三年(nian));

(七(qi))除(chu)基(ji)本條件外,還需要(yao)滿足崗位要(yao)求的(de)具體條件;

(八)有下列(lie)情(qing)形之一的人員不(bu)得(de)報考:

1.正(zheng)在接受司(si)法機(ji)(ji)關、紀(ji)檢監察機(ji)(ji)關立案偵查審查的;

2.曾因(yin)犯(fan)罪受過刑(xing)事處罰的人員和曾被開除公職(zhi)的;

3.在各級招考中被認(ren)定有(you)舞弊(bi)等嚴(yan)重違反(fan)紀(ji)律行為的;

4.現役軍人(ren)、普通高(gao)等學校(xiao)在校(xiao)生,試用期未(wei)(wei)滿(man)(man)的新錄用事(shi)(shi)業單位工作人(ren)員以及未(wei)(wei)滿(man)(man)規定(ding)最低服(fu)務年限的事(shi)(shi)業單位工作人(ren)員;

5.報考(kao)人員(yuan)不得報考(kao)聘(pin)用后即構成回避(bi)關系的招聘(pin)職位;

6.有(you)法(fa)律規(gui)定不得錄取(qu)聘用(yong)的(de)其他情形的(de)。

五、崗位報名及注意(yi)事項

(一(yi))網上報名

 本次招聘考試,采取網上報名方式進行。

 網上報名時間、資格初審(shen)等按照鄭州市(shi)人(ren)力資源和社會保障(zhang)局(ju)要求進(jin)行。

(二)注意事項(xiang)

 1.報考(kao)人員報名(ming)(ming)時(shi)提(ti)交的(de)(de)信(xin)息和提(ti)供(gong)的(de)(de)有(you)關材(cai)(cai)料必須真(zhen)實有(you)效(xiao),考(kao)生(sheng)自行下載(zai)《誠信(xin)承諾書(shu)》(附件2)填報打印一式2份并手(shou)寫簽名(ming)(ming)。資格審查貫穿招(zhao)聘工作(zuo)全過(guo)程(cheng),如果(guo)出現考(kao)生(sheng)重復(fu)報名(ming)(ming)、不(bu)符合報考(kao)條(tiao)件或提(ti)供(gong)虛(xu)假材(cai)(cai)料的(de)(de),一經(jing)核(he)實,取消其參加(jia)考(kao)試及(ji)聘用資格,按(an)《事業單位公(gong)開(kai)招(zhao)聘違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)規(gui)行為處(chu)(chu)理(li)規(gui)定》進行處(chu)(chu)理(li),造(zao)成的(de)(de)后果(guo)由考(kao)生(sheng)本人承擔(dan)。

2.考(kao)生應認(ren)真閱讀并全面理解本次考(kao)試(shi)的公告內容,確定本人(ren)符(fu)合招(zhao)聘崗位報(bao)(bao)名條件(jian)。如果(guo)(guo)本人(ren)不符(fu)合考(kao)試(shi)報(bao)(bao)名條件(jian)但進行(xing)了網(wang)上報(bao)(bao)名,本人(ren)的報(bao)(bao)考(kao)資(zi)格、筆試(shi)成績(ji)無效(xiao),由(you)此產生的一(yi)切后果(guo)(guo)由(you)個人(ren)承擔。

3.報考者關(guan)于(yu)資格審(shen)查(cha)的有關(guan)問題,請向鄭州(zhou)(zhou)市第一〇六高級中學(xue)或鄭州(zhou)(zhou)市乐鱼官网、鄭州(zhou)(zhou)市人力資源和社會保障局(ju)進行咨詢。咨詢電話分(fen)別(bie)為公(gong)告(gao)后及(ji)附件表格內的電話。

 、考試內容(rong)、時間和方法

 按(an)照常(chang)態化疫情防控(kong)要(yao)求(qiu)(qiu),應試(shi)(shi)(shi)者(zhe)參加考試(shi)(shi)(shi)前(qian)應接受健(jian)康碼查驗和體(ti)(ti)溫測(ce)量,體(ti)(ti)溫測(ce)量合格的(de)方可參加考試(shi)(shi)(shi)。健(jian)康碼為綠碼及體(ti)(ti)溫測(ce)量合格的(de)方可參加考試(shi)(shi)(shi)。應試(shi)(shi)(shi)者(zhe)進入考點要(yao)服從現場管理,按(an)要(yao)求(qiu)(qiu)佩戴口罩,注意(yi)保持距離(li),做好防范(fan)工作。根據疫情防控(kong)最新情況,此(ci)次考試(shi)(shi)(shi)遵守當時防控(kong)要(yao)求(qiu)(qiu)。

招聘考試分(fen)為(wei)筆(bi)試、面試、教學技(ji)能測試(講課)進(jin)行。

(一)筆試

 筆試(shi)已按照《2021年(nian)鄭(zheng)州(zhou)市屬事業單位公(gong)開招聘工作人(ren)員(yuan)公(gong)告》進(jin)行。筆試成績在鄭(zheng)州(zhou)市人(ren)力資源和社會保障局網站公(gong)布(bu)。

(二(er))面試(shi)與教(jiao)學技能測試(shi)(講(jiang)課)  

1.面試時(shi)間及地點

面(mian)試資格確認時間及地點(dian)

面試資格(ge)確(que)認時間: 9月8日下午14:00-下午18:00。

面試確(que)認地點: 鄭(zheng)州(zhou)市(shi)第一〇六高級中(zhong)學遠(yuan)航樓四樓會議室。

面試時(shi)間及地點

面試時間: 9月(yue)12日(ri)

面試地點: 鄭州市(shi)第一〇六高(gao)級中學啟航樓

2.進入(ru)(ru)面(mian)試的(de)(de)人(ren)員根據筆試成(cheng)績從高到(dao)低的(de)(de)順序(xu),按照與(yu)崗位(wei)擬招(zhao)聘(pin)人(ren)數(shu)6: 1的(de)(de)比(bi)例確(que)定,若出(chu)現末位(wei)成(cheng)績并(bing)列超出(chu)限定比(bi)例時(shi),并(bing)列人(ren)員一同進入(ru)(ru)面(mian)試。達不(bu)(bu)(bu)到(dao)比(bi)例的(de)(de),經用人(ren)單位(wei)申請,鄭(zheng)(zheng)州市乐鱼(yu)(yu)官(guan)网公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)領導小組批準,可適當降低開(kai)(kai)考比(bi)例,但不(bu)(bu)(bu)能低于(yu)3:1。參加面(mian)試人(ren)員名單、面(mian)試資(zi)格確(que)認(ren)時(shi)間、面(mian)試具(ju)體時(shi)間、地(di)點(dian)等事項(xiang),會在鄭(zheng)(zheng)州市乐鱼(yu)(yu)官(guan)网、學校(xiao)等網站上(shang)公(gong)告,并(bing)由各學校(xiao)通知應試者本人(ren)。逾期不(bu)(bu)(bu)到(dao)的(de)(de),視為自動放(fang)棄面(mian)試資(zi)格。筆試有缺考、作弊(bi)或(huo)一科成(cheng)績為零分的(de)(de),不(bu)(bu)(bu)得進入(ru)(ru)面(mian)試資(zi)格確(que)認(ren)。

3.面試資格(ge)確認所(suo)需(xu)材(cai)料:

進行面試資格(ge)確認(ren)時,須(xu)提(ti)供以下材料原件(jian)(jian)及復印件(jian)(jian)2份(材料從上到下依次按以下順序排列)。

①筆(bi)試準考證;

②本人二(er)代(dai)身(shen)份證(有效(xiao)期內臨時身(shen)份證);

③《鄭(zheng)州市(shi)事業單位公開(kai)招聘報名表》(附件3)一式3份;

《誠信承(cheng)諾書》(附件2)一式2份;

畢業證(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)位證(zheng)(zheng)等(deng)學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位材料;留學(xue)(xue)回國(guo)人員(yuan)持本人有效身份證(zheng)(zheng)、我國(guo)駐外使(shi)(領(ling))館(guan)教育(文化)處(chu)(組(zu))出具(ju)的(de)留學(xue)(xue)回國(guo)人員(yuan)證(zheng)(zheng)明、教育部留學(xue)(xue)服務(wu)中心出具(ju)的(de)國(guo)外學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位認(ren)證(zheng)(zheng)書等(deng));

相關(guan)職(zhi)稱及職(zhi)業(ye)資格證書,工作經歷經驗證明材(cai)料等;

應試者是在(zai)職人員的,提(ti)供所在(zai)單位同意(yi)報考證(zheng)明。

考生必(bi)須(xu)本(ben)人到指定的(de)(de)地點進行面試(shi)(shi)資(zi)(zi)格確(que)認,不得他(ta)人代替。本(ben)人逾期(qi)不進行面試(shi)(shi)資(zi)(zi)格確(que)認的(de)(de),視為自動放棄面試(shi)(shi)資(zi)(zi)格。

確認期內不能按照要求提供有關材(cai)料者取(qu)消面試(shi)(shi)資格。通(tong)過面試(shi)(shi)資格確認的考生(sheng),現(xian)場領取(qu)面試(shi)(shi)通(tong)知單。

資格(ge)審查工(gong)作貫穿招聘工(gong)作全過程。考生(sheng)應對所提供證件材料(liao)的(de)完整性(xing)和(he)真(zhen)實性(xing)負責,發現考生(sheng)提供材料(liao)信息(xi)不實的(de),按規定(ding)取消面試資格(ge)。 

4.面試(shi)與(yu)教學技能測試(shi)(講課)同時進行,考試(shi)過程全(quan)程錄(lu)像。

面試(shi)主要采(cai)取結構(gou)化面試(shi)形(xing)式(shi)進行,滿(man)分為100分。

教(jiao)學技(ji)能測試主要采取講課形式進(jin)行,教(jiao)學技(ji)能測試滿分為(wei)100分。考試成績在當日考試結束后當場宣布。

考試當天,因(yin)參(can)加(jia)考試人(ren)員放棄等(deng)其(qi)他原(yuan)因(yin),導致同崗位(wei)參(can)加(jia)考試的(de)人(ren)員不能形成競爭的(de)(即實際(ji)參(can)加(jia)面試人(ren)數(shu)與擬聘用人(ren)數(shu)的(de)比(bi)例未超過1: 1的(de)),組(zu)織現有(you)的(de)應聘人員考試。其考試的(de)成績應達到所在考場(chang)所有(you)考生的(de)平均分及(ji)以上(shang),方(fang)可進入下一環(huan)節。  

(三)考試總(zong)成(cheng)績

 應試(shi)者的考試(shi)總成績在教學技(ji)能測試(shi)結束時當場公(gong)布。

 考試總成(cheng)績=筆試成績×30%+結構化面(mian)試成績×30%+教學技(ji)能測(ce)試(講(jiang)課)成績×40%。

(四)體檢和(he)考(kao)察(cha)

1.根據考試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績從(cong)高分到低分的(de)順序(xu),按擬招(zhao)聘人(ren)(ren)數(shu)1: 1的(de)比例確定(ding)參加體(ti)檢(jian)人(ren)(ren)員。參加體(ti)檢(jian)人(ren)(ren)員名單及相關要(yao)求在(zai)教(jiao)學(xue)(xue)技能測(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)結束階段當場(chang)宣布。如果末位出現總成(cheng)績并(bing)列(lie),且超出招(zhao)聘計劃時,按教(jiao)學(xue)(xue)技能測(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績從(cong)高分到低分的(de)順序(xu)確定(ding)進(jin)入體(ti)檢(jian)人(ren)(ren)員名單;如出現教(jiao)學(xue)(xue)技能測(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績并(bing)列(lie),無(wu)實際操作技能測(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)加試(shi)(shi)(shi)教(jiao)學(xue)(xue)技能測(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(講(jiang)課);同等(deng)(deng)條(tiao)件下鄭州(zhou)市(shi)行(xing)政區域內獲得道德模范、文(wen)明市(shi)民、優(you)秀志(zhi)愿者等(deng)(deng)先(xian)進(jin)人(ren)(ren)物表(biao)彰的(de)考生(sheng),優(you)先(xian)進(jin)入體(ti)檢(jian),相關文(wen)件、證書等(deng)(deng)材料原件和復印件1份在(zai)現場(chang)資格審核時提供,逾期不再受理(li)。

2.體(ti)檢(jian)(jian)按照(zhao)《河南省教師(shi)資格(ge)申請人員(yuan)體(ti)格(ge)檢(jian)(jian)查標準(2017年修(xiu)訂)》執(zhi)行,費用由(you)考生(sheng)自理。未(wei)按規定時間(jian)、地點參(can)加體(ti)檢(jian)(jian)者視(shi)為自動放棄。因棄權或體(ti)檢(jian)(jian)不(bu)合格(ge)出現的(de)空崗,不(bu)再遞(di)補。

3.體檢時(shi)間: 9月13日(ri)。

4.考(kao)察(cha)(cha)。考(kao)察(cha)(cha)時間(jian): 9月14日。考(kao)察(cha)(cha)根據(ju)考(kao)試總成(cheng)績和體(ti)檢結(jie)論,擇優確定考(kao)察(cha)(cha)對象。考(kao)察(cha)(cha)內(nei)容主要包括(kuo)德、能、勤(qin)、績、廉等(deng)方面(mian),重點是思(si)想政治素質、道(dao)德品行、工(gong)(gong)(gong)作(zuo)能力、工(gong)(gong)(gong)作(zuo)態度、工(gong)(gong)(gong)作(zuo)實績與工(gong)(gong)(gong)作(zuo)崗位(wei)相關的素質和能力。在(zai)考(kao)察(cha)(cha)過程中,因個人自(zi)動放棄或(huo)考(kao)察(cha)(cha)不(bu)合格所產生(sheng)的空缺崗位(wei)不(bu)再進行遞(di)補。

(五(wu))錄取聘用

1.根據(ju)考試總成績(ji)、體檢和考察情(qing)況(kuang),擇優確(que)定(ding)擬聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)并備(bei)案(an)。擬聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)名單在學(xue)校、鄭州市乐鱼官网網站公(gong)示7個工作日。公(gong)示無(wu)異議后按照事業(ye)單位聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)程序辦理(li)相關手續。

2.新(xin)聘用(yong)(yong)(yong)(yong)人員試用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)為(wei)一年(nian)。試用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)自報到之日起(qi)開始計算(suan),期(qi)(qi)間其工資福(fu)利待遇按(an)國家有關規定執行(xing),新(xin)聘用(yong)(yong)(yong)(yong)人員最低(di)服務(wu)年(nian)限為(wei)3年(nian)(含試用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi))。試用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)滿后(hou)由學校、鄭州市(shi)乐鱼(yu)官网(wang)對新(xin)聘用(yong)(yong)(yong)(yong)人員進行(xing)綜(zong)合考核,合格(ge)者(zhe)予(yu)以辦理相(xiang)關手續,不(bu)合格(ge)者(zhe)取消聘用(yong)(yong)(yong)(yong)資格(ge)。

3.在職教(jiao)師聘用(yong)后原專業(ye)技術職稱(cheng)按(an)崗位設置相關規定執行;其社會保(bao)險金(jin)從(cong)用(yong)人單(dan)(dan)位聘用(yong)后計起繳納,聘用(yong)前的社會保(bao)險金(jin),聘用(yong)單(dan)(dan)位不(bu)予(yu)負責。

七、紀律(lv)與監督

根據《事業單位(wei)公開招聘違紀(ji)違規行為處理規定》(人(ren)社(she)部令第(di)35號)文件精神,招聘(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)由鄭(zheng)州市(shi)人力資源和(he)社會(hui)保障局、鄭(zheng)州市(shi)乐(le)鱼官(guan)网監(jian)督,對學校(xiao)組織(zhi)公開(kai)(kai)招聘(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)中違(wei)反人事(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)紀律(lv)及事(shi)業單(dan)位公開(kai)(kai)招聘(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)規程的(de)行為予以制止和(he)糾正(zheng),保證招聘(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)公開(kai)(kai)、公平(ping)、公正(zheng)。

八、其他

(一(yi))考(kao)生(sheng)應認(ren)真閱讀并全(quan)面(mian)理解關于本(ben)(ben)次考(kao)試的(de)(de)(de)公告內容,確定(ding)本(ben)(ben)人符合(he)(he)招聘崗位報名(ming)條(tiao)件并按要求進行報名(ming)。如(ru)果(guo)本(ben)(ben)人不(bu)符合(he)(he)招聘對象或考(kao)試報名(ming)條(tiao)件仍(reng)進行報名(ming)的(de)(de)(de),報考(kao)資格無效,由此(ci)產生(sheng)的(de)(de)(de)一(yi)切后果(guo)由個(ge)人承擔。

(二)資格(ge)審(shen)查(cha)貫穿招聘工作全過程,一經(jing)發(fa)現不符合招聘條件、弄虛作假或(huo)違(wei)反招聘規定的,按《事業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘違(wei)紀違(wei)規行為處理規定》進(jin)行處理。

(三)信息公(gong)開、過程公(gong)開、結果公(gong)開,接受社會及有(you)關部門的監督。

(四)本次考試(shi)(shi)不指定考試(shi)(shi)輔(fu)導用書,不舉辦也不委托(tuo)任何機構舉辦考試(shi)(shi)輔(fu)導培訓班。

監督咨(zi)詢電話:

人社局監督電(dian)話(hua)  0371—67185381  

乐(le)鱼官网監(jian)督電話(hua)  0371—66962327  

學(xue)校監督電話    0371-61772761

學校咨詢電話    0371-65893876

 

附件1: 2021年鄭州(zhou)市第一〇六高級中學(xue)公開招聘教師崗位

        計劃(hua)表  

附件(jian)2: 考生(sheng)誠信承諾書

附件3: 鄭州市事業(ye)單(dan)位公開招聘(pin)報名表

 

                                 

                                   2021年9月1日

   

(聯系(xi)人: 何亮  電話: 13526784654)

2021年鄭州市第一〇六高級中學公開招聘教師崗位計劃表

考生誠信承諾書

鄭州市事業單位公開招聘報名表

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